正风肃纪筑底线 凝心聚力启新程——刚察县人社局开展全体干部职工集体廉政谈话

为持续压紧压实全面从严治党主体责任，纵深推进作风建设，严明纪律规矩、筑牢廉洁防线，7月15日，刚察县人社（医保）系统召开全体干部职工集体廉政谈话会。局党组书记陈晓辉主持会议并作专题廉政谈话，以严的基调、实的举措、硬的作风，为全系统干部职工拧紧思想“安全阀”、筑牢履职“防火墙”。

谈话立足人社医保民生职能特点，紧扣资金密集、政策性强、风险点多、关注度高的行业特性，聚焦社保医保基金、就业补助资金、项目建设、人事管理、安全生产等关键领域，精准点出履职风险、作风短板和廉洁隐患，对全系统从严管党治吏、规范履职尽责、严守安全底线作出系统性部署、具体化要求。

会议强调，一要聚焦主责主业，严守经办底线、筑牢廉政防线。全体干部职工应该始终牢记民生资金、严守政策红线，规范基金审批、待遇核发、项目监管、培训管理等全流程，确保全程留痕、公开透明、合规履职。从严抓实机关内部管理、人事任免、问题整改等工作，坚决杜绝纸面整改、虚假整改，营造风清气正、公平公正的干事氛围。二要抓实闭环管控，守住安全底线、夯实发展根基。严格落实安全生产“三管三必须”，紧盯政务大厅、档案库房、项目工地等重点区域，常态化排查整治安全隐患。从严规范项目建设全过程监管，压实防汛值守、应急处置、信息报送等责任，严密防范各类安全风险，坚决守住安全稳定底线。三要严守纪律规矩，筑牢思想防线、涵养清廉生态。始终把纪律规矩挺在前面，常态化开展警示教育，从严约束八小时内外言行，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，涵养优良家风。坚决贯彻中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，杜绝不作为、慢作为、乱作为等问题，压紧压实“一岗双责”，持续巩固全系统清正廉洁、实干担当的良好政治生态。

此次集体廉政谈话既是一次思想淬炼、纪律提醒，更是一次责任压实、工作部署。下一步，县人社（医保）系统将持续坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以过硬作风护航民生保障、基金监管、项目推进、安全生产等各项重点工作，全力推动全县人社和医保事业高质量发展。