海北州：培育14家民办职业培训机构 厚植技能培训沃土

近年来，海北州人力资源和社会保障局按照州委、州政府决策部署，精准对接产业发展与群众就业需求，以培育民办培训机构为抓手，着力补齐培训资源短板，构建高效精准技能人才培养新格局，打造群众就业增收“金钥匙”，为助推经济社会高质量发展输送技能人才。截至目前，全州培育民办职业培训机构14家，办学范围涵盖农机操作、刺绣制作、电焊、家政服务、电子商务、餐厅服务员等多个工种，实现一二三产业全涉及。

一是规范准入程序，把准培育方向。激发社会办学动能，鼓励个人、企业等社会力量参与多元办学。严格落实审批制度，执行《中华人民共和国民办教育促进法》《青海省民办职业培训学校管理办法》及有关行政法规、规章和规范性文件要求，明确场地师资、教学组织等办学标准，推动民办职业培训机构规范化发展、科学化办学。2025年各培训机构共开展技能培训8330人次，其中：承接政府补贴性培训1994人次。

二是注重内涵建设，提升办学能力。充分考虑产业布局和发展大局，按照“服务产业、紧盯急需、满足群众”原则，助力培训机构强化师资队伍建设，充实办学内涵，对办学制度、职业（工种）培训大纲、开设课程、选用教材、授课师资以及招生简章、收费标准、教学管理制度、聘任教师劳动合同等相关资料进行健全规范，着力提升办学能力，全州14家民办培训机构现有教职工224人（其中：专职员工179人、兼职179人），开展社会自主招生培训6336人次。

三是加强服务指导，强化监督管理。发挥行业主管职能，落实“两新”组织党建工作联点职责，发展培训机构职工党员28人。强化政策支撑，组织3家培训机构入驻创业孵化基地，提供办公场地支持、费用减免优惠，降低办学成本。落实“事前审核、事中监控、事后评估”全闭环监管机制，加强对培训机构办学条件、管理水平和培训质量的审批监管，对管理混乱、低效无效培训、虚假办学、虚假宣传、违规招生、骗取套取国家补贴资金的行为开展重点监督。

四是落实部门职责，做好安全护航。坚决落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”部门任务，进一步压实培训机构安全生产职责，对防火性能不合格材料、消防产品等开展专项排查，对应急制度建立、安全生产制度建设、消防设施配备进行专项检查，对培训开班备案、学员签到、课时记录、考核评价进行全方位监管，先后3次组织人员开展安全生产实地督导，实现所有培训机构隐患风险排查和整治全覆盖，切实筑牢教学组织、人员培训安全防线。