海北州借力鲁青协作铺就劳务输出“致富路”

从祁连山下的草原，到山东的现代化厂区，这条跨越千里的劳务协作之路，如今已成为海北州农牧民奔赴幸福生活的“希望通道”。路的这头，是草原儿女对美好生活的向往；路的那头，是鲁青协作结出的就业硕果。这条路的畅通无阻，离不开海北州依托山东援建机制，在有组织、成规模、高质量劳务输出上付出的扎实努力。

强协作建机制让外出务工“底气十足”

过去，海北州农牧民外出务工常面临“信息不对称、对接不精准、保障不到位”的困境。依托山东对口援建的深厚情谊，海北州着力构建“鲁青联动、全域覆盖”的劳务协作体系，让有组织劳务输出成为常态。援受双方签订人力资源和社会保障对口支援协议，明确就业创业、人才培养等五大领域14项具体措施，建立起“岗位精准对接、人员有序输送、全程跟踪服务”的长效机制。本地人社部门联合214个行政村就业联络员，构建“人社部门+就业联络员+劳务派遣公司+劳动力”四位一体服务模式，实现就业底数清、岗位需求明。2025年，全州完成农牧区劳动力转移就业4.742万人次，其中组织化输出9899人次，通过山东援建渠道转移就业600余人次，让“出得去、稳得住”成为务工人员的定心丸。

精培训提技能让就业饭碗“端牢端稳”

“有岗位”更要“有技能”，海北州将职业技能培训作为劳务输出提质增效的核心抓手。依托山东援建资金支持，累计投入370余万元开展农牧区“双创”带头人培训、高校毕业生“电商+创业”能力提升培训。2025年完成补贴性技能培训4105人次，培训内容涵盖家政服务、叉车驾驶、电子商务等市场急需工种，实现培训与上岗的精准对接。立足地域资源禀赋，创新打造“雪山向导”“祁连黄菇采销员”“刚察生态旅游导览员”等特色培训品牌，升级“门源奶皮”“门源富硒蕨麻”等省级劳务品牌，通过“用工企业+培训机构+定向输出”模式，让农牧民凭借特色技能增收致富。开展职业技能大赛，营造“技能宝贵、劳动光荣”的社会风尚，让务工人员从“体力型”向“技能型”转变。

创品牌拓渠道让增收之路“越走越宽”

海北州坚持“量质并举”，推动劳务输出从“规模扩张”向“品牌引领”转型。深化与山东援建市的精准对接，举办春风行动、就业援助月、民营企业服务月等系列线下招聘30场次，开展“直播带岗”“鲁青联合直播带岗”等线上招聘103场次，组织890家企业提供就业岗位1.76万余个，创新“藏汉双语直播带岗”“入企探岗”等服务模式，让岗位信息直达农牧民家门口。争取山东省事业单位专项招聘岗位15个，组织113名高校毕业生赴山东等地“组团式”就业，实现青年群体高质量就业。培育390名劳务经纪人、13家劳务派遣公司，发放劳务经纪人补贴3.915万余元，带动就业1069人次；壮大拉面经济等特色产业，在全国开办海北籍拉面店786户，山东省54家，从业人员工资性收入达4399万元，形成“品牌带动、多元增收”的良好格局。

优服务强维权让务工之路“温暖安心”

权益保障是劳务输出的底线。海北州构建“线上+线下”立体维权体系，依托驻外工作站和“五方联调”机制，为务工人员提供法律咨询、纠纷调解等全程服务。2025年，全州共调处欠薪案件135件，涉及农民工476人，涉及金额403.6893万元。其中，立案处理农民工工资案件3起，涉及劳动者90人，清欠工资102.3328万元，结案率100%，切实维护劳动报酬权益。精准落实惠民政策，为跨省务工人员发放一次性交通补助162.8万元，为省内务工人员发放劳务补助179.84万元，投入8877.63万元保障公益性岗位补贴，实现零就业家庭动态清零。

鲁青协作架起的劳务输出“致富路”，连接着故土与远方，承载着希望与梦想。海北州正以山东援建为契机，通过机制保障、技能赋能、品牌引领、权益守护的全链条举措，让更多农牧民凭借辛勤劳动，在高质量就业的道路上稳步前行，迈向更加富裕美好的新生活。