2025年,海北州人力资源和社会保障局严格对标人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求,坚守“人民至上”发展理念,紧盯群众“急难愁盼”堵点难点问题,靶向施策、精准发力、提质增效,以专项整治促整改提升、以实干实绩推惠民落地,切实把人社实事办出实效、办进群众心坎,全力守护群众合法权益与切身利益。
提升殡葬领域服务质效,破解“身后事”办理堵点。以殡葬领域腐败乱象专项整治为重要抓手,深挖参保人员身后事办理中可能存在的流程繁琐、效率低下等风险隐患,直击业务办理堵点痛点,创新推行“身后事”高效经办模式,全面落实“133”限时办结制度。该制度严格明确办理时限,1个工作日内完成业务受理与初核,3个工作日内办结待遇核定手续,3个工作日内通过社银平台完成待遇支付,全流程压缩至7个工作日内办结,真正实现“一次办、快速办”,从制度层面堵塞漏洞、防范廉政风险,切实减轻了群众办事负担,让惠民服务更有温度。
攻坚社保欠费清缴难题,深化欠薪问题综合治理。一是主动作为助企纾困。秉持服务企业与保障职工权益并重的原则,针对西海煤炭开发有限公司养老保险欠费的突出问题,主动对接企业负责人,详细梳理欠费情况并建立专项整改台账。同时,牵头组织召开专题协调会议,与企业共同研究制定科学可行的分期补缴计划,积极协助企业筹措补缴资金。企业已成功筹措2000万元资金,完成养老保险费用补缴工作,有效保障了社保基金安全和企业职工的社保权益。二是排查化解欠薪,守护劳工权益。联合住建、交通、水利等部门,对全州184个在建的政府投资项目和国有企业项目进行欠薪风险大排查,对排查出的问题,实行“清单管理、限期办结”。通过协调、督办、执法等多种途径,2025年全州累计调处政府投资、国企项目案件90件,为289名农民工追回被拖欠的工资报酬共计240.11余万元,与2024年相比,案件起数减少38%,涉及人数及金额分别下降18%、14%,有力维护了劳动者合法权益。
紧盯基层服务领域供给,筑牢“三支一扶”人员保障防线。针对“三支一扶”人员参保覆盖面不足等潜在问题,精准施策、靶向发力,将全州205名“三支一扶”人员全面纳入失业保险参保范围,实现“应保尽保、不漏一人”的目标。在参保缴费环节,明确以服务期内工作生活补贴月平均数作为缴费基数,单位缴纳部分由县级财政全额承担,个人缴纳部分从生活补贴中代扣代缴。此外,专门安排业务骨干负责参保对接工作,全程跟踪办理流程,实时协调解决参保过程中遇到的各类问题,确保保险费按时足额缴纳,为“三支一扶”人员安心扎根基层、服务群众筑牢了坚实的社会保障防线。
下一步,海北州人力资源和社会保障局将持续深化人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治,以更大力度推进社保领域“放管服”改革,完善长效监管机制,推出更多便民利民举措,用心用情用力办好每一件民生实事,不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。