财政部绩效评价组赴海北州开展少数民族人才特殊培养项目绩效评价工作

5月12日，财政部预算评审中心项目绩效评价调研组一行赴海北州开展少数民族人才特殊培养项目绩效评价工作，省人力资源和社会保障厅副厅长鲁俊，省人社厅、省财政厅相关处室负责人陪同调研，州人民政府副州长韩石、州人力资源和社会保障局主要负责同志参加调研。

调研组以召开座谈会和实地走访调研的形式开展了具体评价工作。座谈会听取了海北州少数民族人才特殊培养项目开展情况，并与少数民族人才培养项目学员开展了深入座谈。会议指出，近年来，海北州人社系统将少数民族特殊专业技术人才特殊培养作为推动全州人才自主培育的关键着力点，自2022年起累计选派32名来自全州各层级的少数民族专业技术人员，奔赴省外高等院校和科研院所开展少数民族特培计划，本土人才在“走出去”的实践培养过程中拓宽了视野，增长了才干。同时，在2024年主动融入助力产业“四地”建设的大局，深入贯彻打造“青海绿色有机农畜产品输出地”的重要要求，以“人社服务进万家”活动为有力抓手，聚焦群众在发展自身产业过程中最关切、最直接、最现实的利益问题以及“急难愁盼”问题，全面启动少数民族特培专家服务活动，让高层次专家在“请进来”的精准施策中，凝聚智慧力量，提供智力保障。

在座谈交流阶段，参会的特培学员代表和派出单位负责人分别从学习成长经历、学习成效转化、经费支出情况、下一步工作建议及用人单位学员选派程序、学员培训结业后到岗履职能力等方面进行了深入交谈。大家纷纷表示：“开展少数民族专业技术人员特殊培养工作是党和国家关心关爱边疆地区少数民族专业技术人员成长成才的重要举措，将持续做好特培学员学成归来后的学习成效转化，将所学知识运用到实际工作中，不断提高履职能力，在全州经济社会发展中做出贡献。”

调研组一行实地调研了2024年海北州特培专家服务团项目承办单位州高原生态畜牧业科技示范园管委会，通过实地观摩和现场查阅工作资料等方式全面了解了海北州特培专家服务团项目开展情况，对项目实施过程中实现的专家精准对接藏羊、牦牛、青稞、油菜、饲草“五大”主导产业精准对接，深入田间地头、农牧业专业合作社开展的技术指导、专题讲座、教学观摩等服务措施以及形成的专家服务基层的长效机制等主要做法给予了高度肯定。

下一步，海北州人社系统将以此次绩效评估工作作为今后工作的出发点和着力点，把特培工作打造成专业技术人员继续教育的特色品牌，持续探索并深化本土专业人才“走出去”和特培专家“请进来”的多维度继续教育模式，引导参训学员将所学知识运用到实际工作中，切实发挥特培工作在提升少数民族专业技术人员专业技术水平方面的主力军作用。并以2024年成功申报并举办特培专家服务团活动为良好开端，积极探索开展多领域的专家服务基层活动，吸引更多专家教授成为海北州经济社会发展的支持者、参与者和建设者。