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从严治党扬正气 清廉人社树新风——海北州人社局召开2025年党风廉政建设工作暨人社领域风险研判会

发布日期:2025-04-11 08:49信息来源:海北州人力资源和社会保障局 责任编辑:rsadmin阅读次数: 字体:【  

为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,全面落实中央、省、州纪委全会精神,动员州人社系统干部职工以更高站位、更严要求、更实作风推进党风廉政建设。4月8日,海北州人社局召开2025年党风廉政建设工作暨人社领域风险研判会。局领导班子成员及各科室、局属各单位主要负责同志参加会议。

会议传达学习了习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神及中央、省、州纪委全会精神;研究确定了海北州人社局2025年人社领域风险点、深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及局党组2025年党风廉政建设工作要点。会上,局党组书记与局党组各成员、局属单位主要负责同志签订了2025年党风廉政建设责任制目标责任书,明确了年度党风廉政建设重点工作及目标任务,为全州人社事业高质量发展提供坚强纪律保障。

会议要求,一要提高政治站位,以忠诚担当筑牢思想根基。把准人社部门是政治机关定位,始终把政治建设摆在首位,严守政治纪律规矩,严格落实“第一议题”制度,深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习成效转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉 ,做到学思用贯通、知信行统一 。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,通过学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育,一体推进学查改、融入日常、抓在经常,切实改进工作作风。全面落实党组书记履行第一责任人职责,班子成员抓好分管领域党风廉政建设,针对社保基金、职称评审、就业资金使用、人事考试安全等关键领域,全面梳理人社领域风险点,制定防控措施清单,强化动态管理,推进日常管理制度化、规范化、科学化,确保权力规范运行,维护公平正义。二要狠抓工作落实,以严实作风护航事业发展。坚决贯彻执行民主集中制,完善“三重一大”“末位表态制”“五个不直接分管”等决策监督机制。聚焦制度建设,深化群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝和违规收送礼品礼金问题、殡葬领域腐败乱象、基层减负等专项整治工作,强化风险防控和源头治理 ,解决一批群众急难愁盼问题。以实事求是的态度做好省委巡视、审计及各类检查反馈问题整改落实,建立整改成效动态评估机制。巩固党纪学习教育和以案促改成果,坚决破除特殊论和补偿心理,推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制 。三要践行为民宗旨,以初心使命厚植民生福祉。根据新时代发展要求,发扬守正创新精神,树立“一盘棋”的全局观念,聚焦党的建设、政策落实、服务民生、人才引进、劳动关系等重点工作,结合“四下基层”要求,深入调研及成果转化。深化“放管服”改革,推动关联事项集成办、容缺事项承诺办、异地事项跨域办、政策服务免申办,着力营造事项最简、流程最优、材料最少、速度最快的人社政务服务环境,坚决做到为民服务。

会议结束后,集中观看了电视专题片《反腐为了人民》第三集。