海北州人力资源和社会保障局设下列内设机构：

（一）办公室。负责机关日常运转，承担政务、会务、事务和督查督办、安全保密、信访、行政复议和行政应诉工作;负责人力资源和社会保障事业发展规划计划的组织实施和监督检查;负责局机关规范性文件的合法性审核和清理工作；承担人力资源和社会保障统计管理、新闻发布、宣传工作；负责局机关及所属单位的机构编制、人事管理、财务监管、干部培训等工作。

（二）就业促进科。负责拟订统筹城乡的就业发展规划、年度计划并组织实施；拟订城乡劳动者公平就业、农村牧区富余劳动力转移就业、跨地区有序流动就业制度并组织实施，健全公共就业服务体系；负责劳务派遣工作；监督指导高校毕业生、就业援助和特殊群体就业创业政策的落实，实施各类就业创业促进计划；拟订农民工工作的综合性政策和规划并组织实施，承办州就业（农民工）工作领导小组交办的具体工作；拟订并组织实施人力资源市场发展规划，指导和监督人力资源市场工作；拟订并组织实施城乡劳动者职业培训政策规划，指导和管理培训机构、职业技能鉴定机构的评估工作。

（三）人才人事科。负责指导全州事业单位人事制度改革和人事管理工作，拟订事业单位岗位设置管理规范，承办事业单位工作人员管理工作；组织实施职称制度改革、专业技术职务评审和继续教育工作;负责专业技术人才队伍规划和专业技术人才选拔、培养工作；指导实施专业技术人员职(执)业资格认定和资格考试工作;承办享受政府特殊津贴专家、优秀专家(专业技术人才)推荐选拔和人才智力引进工作；承办州委政府表彰奖励、评比达标审核备案工作。负责指导实施事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和退休政策；负责机关事业单位工资统计工作；指导全州事业单位工资总额管理工作，承担州直机关事业单位工资总额管理工作；规范机关事业单位收入分配秩序。

（四）社会保障科（挂基金监督科牌子）。负责起草全州社会保障发展规划并组织实施；拟订全州养老、失业、工伤等社会保险政策并组织实施；承办企业职工退休审批和企业年金备案等工作; 建立基金预测预警制度，拟订社会保险及其补充保险基金监督管理办法，依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；负责全州工伤认定、劳动能力鉴定等工作，承办州劳动能力鉴定委员会日常工作。负责组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；指导实施劳动关系调整规则、制度和劳动合同、集体合同实施规范；指导监督企业工资集体协商、国有企业工资总管管理和企业负责人工资收入分配；指导监督职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处和督办重大案件，组织处理有关突发事件；指导实施劳动人事争议调解仲裁制度，指导开展劳动人事争议调解和预防工作，依法指导处理重大劳动人事争议，承办州劳动人事争议调解仲裁委员会日常工作。

办公地点：青海省海北藏族自治州海晏县西海镇海晏大街15号

办公时间：上午8:30-12:00  下午2:30-6:00

联系方式：

0970-8643886（办公室）

0970-8643199（就业促进科）

0970-8643779（人才人事科）

0970-8642884（社会保障科）